法定节假日应给钱或给休。依据《我国法定年节假日等休假相关标准》，法定节假日是国家规定的休息时间，不给休应支付加班费。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳资关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日应休假。处理方式：1. 与雇主沟通，要求按法律规定安排休假或支付加班费；2. 若沟通无果，收集证据向劳动监察大队投诉；3. 投诉未解决，可申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定节假日不给休，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁以维护合法权益。
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