试用期辞职，工资按合同发。依据《劳动合同法》，单位应按实际工作天数发工资，解约或终止时需一次性付清。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职报酬处理，一般按合同或协商解决。优先选择按劳动合同约定处理，若无约定或约定不明，可与单位协商。若协商无果，可申请劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职工资按合同。具体操作：1. 查看劳动合同中约定的工资数额和支付方式；2. 按实际工作天数计算应得工资；3. 与单位沟通确认工资发放时间和方式；4. 如单位拒绝支付，可收集证据申请劳动仲裁或提起诉讼。
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