单位申请工伤认定通过率与申报及时性和资料完整性相关。依据《工伤保险条例》，单位应在事故伤害发生或职业病诊断后30日内申报，逾期可能影响工伤认定，导致员工权益受损，单位需承担相应责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位申请工伤认定常见方式为按时向社保局提交完整资料。选择处理方式时，应确保资料齐全、申报及时，并关注社保局反馈，必要时咨询专业律师以确保流程顺畅。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应按时申请工伤认定。具体操作：1. 事故发生后立即收集证据材料；2. 30日内向社保局提交工伤认定申请；3. 关注社保局审核进度，及时补充资料；4. 如遇特殊情况需延期，提前向社保局申请并说明原因；5. 保持与社保局沟通，确保认定流程顺利进行。
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