被辞退未收提前通知，或可获额外补偿。依据《劳动法》，单位未提前通知辞退，若存在经济补偿，需额外支付一月工资。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退未收通知，处理方式多样。可协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无果后考虑劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退未通知，处理方式如下：1.与公司协商，要求合理解释及补偿；2.若协商无果，准备证据，向劳动仲裁委提起仲裁；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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