我的退休档案年龄被不当地改小了，我该如何应对？

您的退休档案年龄被改小，可申请更正并追究责任。分析：退休档案年龄被不当修改，可能影响到您的退休金发放及享受相关待遇。从法律角度看，这属于对个人信息的不当篡改，侵犯了您的合法权益。您有权要求相关单位或个人更正错误，并赔偿因此造成的损失。提醒：若更正申请遭拒或无法找到责任方，问题变得严重，应及时寻求律师协助，通过法律途径维权。
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具体操作：1.与单位沟通时，准备好身份证、户口本等证明年龄的材料，明确提出更正要求，并保留沟通记录。2.若提起诉讼，需收集并整理所有能证明年龄被篡改的证据，如原始档案、证人证言等，聘请律师代理诉讼。3.报案时，向公安机关提供详细的篡改证据，包括可能的责任人信息，配合公安机关调查取证。4.在整个过程中，保持冷静，避免情绪化行为影响问题解决。同时，密切关注事态发展，及时调整应对策略。
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处理方式：从法律角度，您可采取以下方式处理：1.与相关单位沟通，申请更正退休档案中的年龄信息。2.若沟通无果，可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，要求更正并赔偿损失。3.同时，考虑向公安机关报案，因篡改档案可能涉及伪造公文等违法行为。选择建议：首先尝试与单位沟通解决，无果后再考虑法律途径。报案应作为辅助手段，主要在证据确凿、涉及犯罪时考虑。