孕妇有权拒绝加班。依据《劳动法》，怀孕7月以上女职工不得被延长劳动时间或安排夜班，否则可能影响母婴健康，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕妇拒绝加班，可通过与单位沟通或申请劳动仲裁处理。建议先尝试与单位协商，说明身体状况；若协商无果，再考虑劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕妇可拒加班。操作如下：1. 与单位沟通，明确拒绝加班并说明孕期身体状况；2. 若单位强制加班，保留证据，如聊天记录、加班通知等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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