事业单位退休干部过世后家属能领取多少丧葬费和抚恤金？

事业单位退休干部过世后，家属可领取丧葬费和抚恤金，具体数额有规定。分析：根据相关政策，事业单位退休干部死亡后，其家属有权领取丧葬费和一次性抚恤金。丧葬费的具体标准通常由当地民政部门或人社部门制定，而抚恤金则依据死者生前的工资、职务等因素确定。这些费用旨在帮助家属处理丧事及缓解经济压力。提醒：若家属在办理丧葬费和抚恤金领取手续时遭遇阻碍，或领取数额与规定不符，可能表明问题比较严重，应及时咨询法律专业人士或向相关部门投诉。
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具体操作：1.行政途径：家属需携带死者身份证明、死亡证明、亲属关系证明等相关材料，前往当地民政部门或人社部门咨询丧葬费和抚恤金的具体标准、申请流程及所需材料。按照要求提交申请后，等待审核结果。2.法律途径（备选）：若行政途径无法解决问题，家属可考虑咨询律师，了解提起行政诉讼或民事诉讼的可能性及具体步骤。在律师的指导下，收集证据、准备诉状，并依法向法院提起诉讼。诉讼过程中，需积极参与庭审，配合法院调查，以维护自身合法权益。请注意，以上操作仅供参考，具体处理方式需根据当地法律法规和政策规定进行调整。
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处理方式：从法律角度看，处理事业单位退休干部丧葬费和抚恤金问题的方式主要有两种：一是通过行政途径解决，即向当地民政部门或人社部门咨询、申请；二是通过法律途径解决，如提起行政诉讼或民事诉讼，但这种方式较为少见，通常是在行政途径无法解决问题时采用。选择建议：家属应首先尝试通过行政途径解决问题，因为这是最直接、最便捷的方式。若行政途径无法解决问题或处理结果不满意，再考虑通过法律途径维护自身权益。