公假指法定休假日等用人单位应支付工资的期间。公假涵盖法定休假日、婚丧假及依法参加社会活动期，依据《劳动法》，此期间用人单位应支付工资。若不及时处理公假事宜，可能导致员工权益受损，如工资被扣减等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公假处理方式依情况而定。- 法定休假日：按国家规定放假，享受带薪休假。- 婚丧假：提供相应证明，按公司规定申请，确保工资照发。- 社会活动：参与前明确活动性质，属依法参与则申请公假，保留参与凭证以备核查。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公假问题，常见方式为明确公假定义、范围，并依规申请。遇到公假问题，应先了解公假具体涵盖内容，如法定休假日等，再依据公司规定或国家法律，正确申请并使用公假，确保权益不受损。
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