60岁职工社保未缴够15年，有哪些补缴方式？

60岁职工社保未缴满15年，可通过多种方式补缴。分析：根据社保法规定，职工达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可延长缴费至满十五年或申请一次性补缴。但需注意，具体补缴政策可能因地区而异，且一次性补缴可能涉及滞纳金等费用。提醒：若因社保未缴满导致无法享受退休待遇，且个人尝试补缴无果，问题已较严重，应及时咨询专业律师或社保机构寻求解决方案。
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具体操作：1.延长缴费：职工可向所在单位或社保机构提出延长缴费申请，按月继续缴纳社保费用，直至累计缴费满十五年。2.一次性补缴：职工需向社保机构了解一次性补缴的具体政策和所需材料，如身份证、社保卡、补缴申请表等，并按规定缴纳滞纳金等费用。3.转为居民养老保险：职工可向社保机构咨询转为居民养老保险的具体流程和要求，如是否需要补缴差额、如何办理转移手续等。在办理过程中，需确保个人权益不受损害，并了解居民养老保险的待遇标准和领取条件。
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处理方式：从法律角度看，60岁职工社保未缴满15年的补缴方式主要包括延长缴费、一次性补缴和转为居民养老保险等。选择建议：若个人经济状况允许且希望尽快补缴完毕，可选择一次性补缴；若希望分摊补缴压力，可选择延长缴费；若对退休待遇要求不高，可考虑转为居民养老保险。